Iren, USB: si passa al buono pasto Satispay. Titoloni e poi la faccia ce la mettono i dipendenti!
Il 10 Luglio è stato il primo giorno di Satispay per i dipendenti IREN, a parte lo scarso numero di supermercati convenzionati, qualcuno ha provato con uno dei pochi nella lista che appare per i buoni pasto, risultato: il collega si è visto negare per ben 5 volte il pagamento.
Questa la imbarazzante esperienza di un collega che a spesa fatta si è visto respingere il pagamento da uno degli esercizi nella lista di quelli convenzionati per i buoni pasto satispay ma un tranquillizzante messaggio ti dice che puoi pagare anche con la carta satispay o facendoti inviare i soldi da un amico.
La libertà d’impresa permette all’azienda di avventurarsi nelle sfide di mercato e in avventure come quella del new downstream, di tentare di far concorrenza a amazon vendendo biciclette e fioriere, lampadine a prezzi diversi dalla grande catena ma se si vuol supportare le nuove aziende emergenti, non lo si faccia usando la faccia dei dipendenti; perché condividere “missione e visione” non è un obbligo contrattuale ma una politica aziendale che si può condividere o meno, peraltro ancor peggio è spingere attraverso l’uso dei ticket all’utilizzo di una app (criticabile o lodabile Torinese Genovese, o Emiliana è un altro discorso) che nel caso fosse stata installata sul cellulare del collega avrebbe prelevato la cifra direttamente dal credito e non dai buoni pasto in modo trasparente. E’ il primo mese peraltro e molti colleghi invece non hanno ancora ricevuto l’accredito
Per questi motivi abbiamo contattato gli uffici del garante della privacy ed attraverso alcuni colleghi chiesto 01/07/2024 a welfarebuonipasto il nominativo del responsabile del trattamento dei dati per l’appalto Satispay ai sensi del GDPR 2016/1979.
Tutto questo va ad evidenziare quello che diciamo da un po di tempo, manca il rispetto del LAVORO e di chi LAVORA; non siamo numeri, dati e clienti forzati da vendere ad altre aziende, dov’è il codice etico? Ripeteremo la domanda in tutte le sedi interne ed esterne atte a tutelare i diritti dei lavoratori del gruppo.
USB GRUPPO IREN
